قامت شركة "نيزيب بورصة السلع" بمكافأة الموظفين الثلاثة الأوائل الذين تم تصنيفهم وفق نظام "تقييم أداء الموظفين" الذي جعلته تقليدياً في إطار نظام الاعتماد. إن تقييم أداء الموظفين، الذي يتم إجراؤه وفقًا للإجراء المحدد في إطار معايير الاعتماد، يحدد الموظفين الأكثر نجاحًا في عام 2015.
وفي كلمة قصيرة قبل حفل توزيع الجوائز، قال الرئيس إبراهيم ساري: "نحن سعداء بعمل جميع أصدقائنا العاملين في البورصة. الجميع يبذلون قصارى جهدهم. بادئ ذي بدء، أود أن أهنئ أصدقاءنا الذين أظهروا أداءً ناجحًا في عام 2015 واستحقوا الحصول على جائزة، وأود أن أشكر جميع موظفينا نيابة عن مجلس إدارتنا على أدائهم الناجح ".
وحضر حفل توزيع الجوائز رئيس مجلس الإدارة إبراهيم ساري، ورئيس الجمعية محمود شاهين، ونائب رئيس مجلس الإدارة زكريا أوزجين، وعضو مجلس الإدارة كمال أوسانماز وموظفو البورصة.
